Innovation: DIGITAL Denken
Wo können sich KMUs Inspiration für neue digitale Produkte abholen? Welches Wissen brauchen Mitarbeiter/innen in Zukunft und wie lässt es sich erlernen? Warum ist der Plattform-Gedanke aus der Software-Branche auch für Produzenten und Automobil-Zulieferer interessant?
Diesen und anderen brennenden Fragen gehen wir im Rahmen der 9. INNOlounge am 14.06.2022 auf der Murinsel in Graz nach.
Carolin Desirée Töpfer, Gründerin und Technologie-Chefin des Cybersecurity Startups Cyttraction und von Mahina VC wird uns auf eine Reise in ihre Welt mitnehmen. Sie wird uns zeigen, wie sich große Herausforderungen auch mit kleinem Budget bewältigen lassen, wie sich Risiko-Themen wie IT Sicherheit & Datenschutz stressfrei bewältigen lassen und welche Stellschrauben Innovationen im Unternehmen begünstigen.
Programm
16:00 | Registrierung & Get together |
16:30 | Offizielle Begrüßung & Inputs zu Fördermöglichkeiten durch die Clusterorganisationen |
16:45 | Carolin Desirée Töpfer Günderin und Technologie-Chefin des Cybersecurity Startups Cyttraction |
17:30 | Q&A Runde |
Im Anschluss Ausklang & Netzwerken |
Zur Anmeldung
Bitte melden Sie sich auf der ACstyria Mobilitätscluster Webseite an.
Diese Veranstaltung ist eine Kooperation zwischen ACstyria Mobilitätscluster, Human.technology Styria und dem Green Tech Cluster Styria.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Mit Ihrer Anmeldung und Teilnahme an dieser Veranstaltung erteilen Sie uns die Erlaubnis zur Veröffentlichung von Bild- und Videoaufnahmen, die im Rahmen dieses Events entstehen. Wir freuen uns, wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen.
Diese Veranstaltung wird EFRE kofinanziert.
Nachbericht
Am 14. Juni 2022 luden der ACstyria Mobilitätscluster, Humantechnologie Cluster und Green Tech Cluster, unter dem Titel „Innovation: DIGITAL Denken“, zur 9. INNOlounge.
Carolin Desirée Töpfer, Gründerin & CEO/ CTO des Cybersecurity Startups Cyttraction, nahm mit ihrem Vortrag die TeilnehmerInnen in die Welt der digitalen Hype-Geschäftsmodelle mit. Zunächst erklärte sie, wie sich diese auf ihre Substanz sowie dahinterliegende Technologien analysieren lassen, mit welchen strategischen Ansätzen auch KMU neue Trend-Technologien implementieren können und welche Wettbewerbs-Vorteile sich dadurch in Zukunft ergeben. Danach schlug sie einen Bogen über den Themenbereich lebenslanges Lernen hin zu IT-Sicherheit. Sie beschrieb anschaulich, warum neben dem reinen Vorhandensein von Wissen auch die Hinführung der Mitarbeiter zu diesem Schatz, etwa über das aktive Wecken von Motivation und Bereitstellen von Lernzeiten mitgedacht werden muss. Schließlich teilte sie ihre Erfahrungen, wie IT-Sicherheit im Unternehmen realistisch operativ und technisch angegangen werden kann, und welche Rolle eine klare und einfache Kommunikation im Sinne des Storytellings, fernab von Fach-Vokabeln, dabei spielt.
Nach diesen intensiven und inspirierenden Inputs wechselten die TeilnehmerInnen motiviert in den Netzwerkmodus.